8月24日暴涨股（8月24号上市新股票）

本文目录一览：

• 1、新股第一天涨200%能买吗
• 2、创业板资产重组的股票新股涨跌幅限制
• 3、百度的BOSS是谁?

新股第一天涨200%能买吗

1、新股上市首日开盘集合竞价期间，其价格被限制在发行价格的80%至200%之间。具体来说，价格不得高于发行价的20%，也不得低于发行价格的80%。需要注意的是，上交所对于超出此范围的申报价格将视为无效。

2、谨慎购买。新股上市之后通常会暴涨，持续涨停。据了解，是没有涨幅设置的，自2020年8月24日起，创业板新股上市前5个交易日无涨跌限制。新股第一天涨幅限制为44%。科技创新板和创业板前五天没有涨跌限制，但创业板股票在前五个交易日有临时停牌机制。原因有如下：1，技术面的反弹动力。2，政策面的利好。

3、可以。如果说想买入，就在9：30以开盘价*20委托买，参与排队行列，但风险与收益并存。仅供参考，但并不作为参与买卖的依据，盈亏自负。新股上市首日，开盘9：25集合竞价成交价上限是发行价兆型+-20%，连续竞价9：30成交价上限是发行价+-10%，就会临时停牌1小时；到10：30复牌。

4、可以买入。首日上市新股的确难买入，成交量稀少，一复盘就到上限，但仍旧有许多买单在后面排长队。这可能与新规有关：新股上市首日，开盘9：25集合竞价成交价上限是发行价+-20%，连续竞价9：30成交价上限是发行价+-10%，就会临时停牌1小时；到10：30复牌。

5、股票可以涨200%以上的原因主要有以下几点：市场规则与特殊情况：新股上市首日：新股在上市首日通常没有涨跌幅限制，这为股价提供了极大的波动空间。在市场对该公司前景极度看好或存在大量投机行为的情况下，新股有可能实现大幅上涨，甚至超过200%。

创业板资产重组的股票新股涨跌幅限制

创业板资产重组的股票新股涨跌幅限制为20%。具体来说：上市前5个交易日：从2024年8月24日开始，创业板的新股在上市的前5个交易日之内，其涨跌幅将不设限制。这意味着在这5个交易日内，新股的价格可以自由地根据市场供求关系波动，不受涨跌幅限制的影响。

后续涨跌幅限制：对于沪市和深市的股票，在首日之后的交易中，涨跌幅限制为10%。这意味着股票的价格在后续交易日中，相对于前一日收盘价，上涨或下跌的幅度不得超过10%。特殊板块规定：对于创业板和科创板的股票，虽然新股上市前五个交易日同样不设涨跌幅限制，但在五个交易日后，涨跌幅限制为20%。

对于沪市和深市的股票（非新股），在资产重组复牌后的首个交易日之后，涨跌幅限制通常为10%。这意味着在后续交易日中，股票价格相对于前一日收盘价的最大上涨或下跌幅度不得超过10%。对于创业板和科创板的股票，新股上市前五个交易日同样不设涨跌幅限制。但自第六个交易日起，涨跌幅限制为20%。

百度的BOSS是谁?

在位于北京大学附近的百度总部，李彦宏(英文名Robin)追忆人生点滴———人们只看到百度上市成功后的李彦宏，却很少有人注意到，李彦宏在美国工作最得意之时，毅然放弃外国公司丰厚待遇和期权，回国创立了百度。他是一个一直都很成功、并且能不断否定自己的成功从而获得更大成功的人。

年底，身在美国硅谷的李彦宏看到了中国互联网及中文搜索引擎服务的巨大发展潜力，抱着技术改变世界的梦想，他毅然辞掉硅谷的高薪工作，携搜索引擎专利技术，与徐勇一同回国，于2000年1月1日在中关村创建了百度中国公司。注册地在英国的开曼群岛。

Boss直聘的创始人是赵仔凯鹏。赵鹏，1970年12月出生于山西长治的一个军人家庭，1989年，他以山西省文科第三名的好成绩考入北京大学法律系，1994年从北大毕业。BOSS直聘是全球首个采用互联网直聘模式的在线招聘产品，由赵鹏带领团队于2014年7月创立，隶属于看准科技集团。

Boss直聘是由赵仔凯鹏创立的产品，他是该公司的创始人。赵鹏，1970年12月出生于山西长治的一个军人家庭，1989年考入北京大学法律系，1994年从该校毕业。Boss直聘是全球首个采用“直聘”模式的在线招聘平台，由赵鹏领导团队于2014年7月推出，隶属于看准科技集团。

Boss直聘的创始人是赵仔凯鹏。赵鹏，出生于1970年12月，成长于山西长治的一个军人家庭。1989年，他以山西省文科第三名的成绩考入北京大学法律系，1994年顺利从北大毕业。他带领团队于2014年7月推出了“BOSS直聘”这一在线招聘产品，该产品在全球范围内首创了互联网“直聘”模式，并隶属于看准科技集团。