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• 1、拟上市公司股权激励

拟上市公司股权激励

1、上市公司股权激励主要通过以下方式进行激励：长期激励：股权激励作为一种长期激励手段，旨在将员工的利益与公司利益紧密绑定，形成利益共同体。通过股权激励，员工会更加关注公司的长期发展，因为他们的收益与公司的长期业绩紧密相关。人才价值的回报机制：对于公司的重要人才，股权激励是一种有效的价值回报方式。

2、针对拟上市公司实施股权激励的税收优惠政策，依据《关于完善股权 激励和技术入股有关所得税政策的通知》（财税（2016）101号），符合条件的非上市公司股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励享有递延纳税政策。在员工取得股权激励时，暂不需缴纳个人所得税，直到转让股权时再纳税。

3、年8月14日，进行股权激励相关操作的上市公司包括中科金财、珠海博杰电子股份有限公司和广州安凯微电子股份有限公司。中科金财：在2025年8月14日，中科金财因发布的股权激励计划而涨停。该股权激励计划覆盖了12名核心技术及业务人员。设置了2025-2027年营收增长10%/20%/30%的考核目标。

4、年8月6日，有多家上市公司进行了股权激励相关的操作，具体包括博杰股份推出限制性股票激励计划、杭州联德调整限制性股票激励计划、领益智造确定股票期权激励计划预留股票期权的授予日、奥普智能完成限制性股票激励计划首次授予登记工作。博杰股份：推出了覆盖154 - 185名核心员工的限制性股票激励计划。

5、星宸科技同样在2025年8月11日有66万限制性股票上市流通。这些限制性股票占公司总股本的0.16%。归属人数为212人。授予价格调整为118元/股。捷昌驱动股权激励：捷昌驱动在2025年8月11日晚发布了2025年限制性股票激励计划。拟授予激励对象的限制性股票数量为436万股。