昨天创n日选股公式（10日内创历史新高的选股公式）

本文目录一览：

• 1、请高手编一个通达信选股公式:第一天涨停;第二天收阴线;第三天阳包阴...
• 2、选股范围板块公式股票有哪些
• 3、...股价创N日新高后回调不破10日线的通达信选股公式。谢谢!
• 4、选股公式常用函数及使用说明

请高手编一个通达信选股公式:第一天涨停;第二天收阴线;第三天阳包阴...

1、这个公式寻找的是：第一天股价涨停；第二天收阴线；第三天阳包阴的情况。具体解析如下： A1：=C=H AND REF(C，2)REF(C，3)*095；这个条件寻找的是第一天股价涨停，涨停价格即当天的最高价（H），并且要求第二天的收盘价要低于第一天的收盘价。

2、XG：OO AND O/REF(C，1)0.85 AND C/REF(C，1)=02 AND (REF(H，HHVBARS(V*(CREF(C，1))，1))REF(H，HHVBARS(V*(CREF(V，1)OR VMA(V，135)))。

3、XG：CO AND REF(C，1)REF(O，1) AND OREF(O，1)；详情请查看视频回答通达信选股公式选股，需要下载历史数据，点击主界面-系统-盘后数据下载-，第一次下载最好设置一下时间，从1990年1月1日开始，直到当天收盘区间，沪深分钟图只能下载最近3个月的。

4、公式如下：```XG： REF(C，1)O AND CO AND LREF(L，1) AND CREF(H，1)；```这里解释一下每个部分的含义：- `REF(C，1)O`：这一条检查前一日（即REF函数引用的上一个周期）的收盘价（C）是否低于开盘价（O），用来确认前一日是阴K线。

选股范围板块公式股票有哪些

1、选股范围板块公式股票主要包括以下几类：基于技术指标的选股公式：均线多头排列：筛选出均线呈多头排列的股票，这通常意味着股票处于上升趋势中。分时图形态：通过特定的分时图形态来反映投资者的心理变化，从而筛选出具有潜在上涨动力的股票。基于财务指标的选股公式：市盈率（P/E Ratio）：设定市盈率阈值，筛选出估值合理的股票。

2、选牛股的选股公式股票主要包括以下几种类型：龙头股：行业龙头：在特定行业内具有领先地位，市场份额大，盈利能力强的股票。市场龙头：在市场中表现突出，引领市场走势的股票。选股指标：通常关注股价是否站上60周均线，以及该指标是否金叉向上。龙头股启动时价格较低，市值较小，且年报盈利强劲，增速快。

3、板块选股公式主要用于筛选出符合特定条件的板块，以下是一个基本的板块选股公式构建思路：设置板块RPS值：RPS（相对强度）是衡量板块相对市场表现的指标。可以通过计算板块内个股在一定时间窗口内的涨幅排名，来得到板块的RPS值。高RPS值的板块往往表示其市场表现强劲。

...股价创N日新高后回调不破10日线的通达信选股公式。谢谢!

股价创N日新高后回调不破10日线的通达信选股公式，通过以下步骤实现：首先，设置IF语句，用于判断股价回调是否不破10日线。IF语句的条件设置为L（当日收盘价）大于等于上一次股价高点（在60日内的最高值）减去10日移动平均线的值，同时，当日开盘价O大于昨日收盘价C。

LMA(C，10) AND C=MA(C，10)；通达信软件是多功能的证券信息平台，与其他行情软件相比，有简洁的界面和行情更新速度较快等优点。通达信允许用户自由划分屏幕，并规定每一块对应哪个内容。至于快捷键，也是通达信的特色之一。

以下是通达信涨停选股指标公式N：=5； {最近5日内有停板} ZT：=C/REF(C，1)=099 AND C=H；COUNT(ZT，N)=1；拓展知识：均线系统：均线系统是最重要的技术指标之一，日线关注年线，周线关注60周均线，对股价是否形成支撑。

选股公式常用函数及使用说明

选股公式常用函数及使用说明： 涨幅比较函数 函数形式：(f-e)/e (b-a)/a说明：该函数用于比较n日与n1日之间股票的涨幅是否低于大盘的涨幅。其中，f代表n日的收盘价，e代表n1日的收盘价；b代表大盘n日的收盘价，a代表大盘n1日的收盘价。通过该函数，可以筛选出涨幅相对落后的股票。

公式：此处公式似乎不完整，但通常创25日新低的公式可表达为xg：c=llv；说明：此公式用于筛选当前股价为过去25日最低价的股票。注意：以上公式中的xg表示选股条件，c代表收盘价，v代表成交量，vol也代表成交量，ma代表移动平均线，hhv代表最高值，llv代表最低值，ref代表引用历史数据，cross代表交叉函数。

存在选股公式常用函数的方法主要包括以下几种：技术指标函数：CCI指标：CCI（N日）=（TP－MA）÷MD÷0.015，其中TP为（最高价+最低价+收盘价）÷3，MA为近N日收盘价的累计之和÷N，MD为近N日（MA－收盘价）的绝对值累计之和÷N。